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特邀督查员,禄丰一平浪镇实行督查员制度效果

2019-11-04 01:11

4月11日,一平浪镇召开首届特邀督查员聘任会议,4名退出一线领导岗位的老干部受聘为特邀督查员,标志着一平浪镇特邀督查员制度在全镇范围内正式实施。

2016年4月,一平浪镇聘任4名退出一线领导岗位的老干部为特邀督查员。特邀督查员根据镇党委的授权,在两年聘期内拥有对镇党委政府中心工作开展的知情权、协调权、督查权和工作业绩的评定权、奖惩措施建议权和干部任免建议权。在日常工作中采取实地查看、调阅资料、随机抽查、约谈镇村干部等方式,围绕中心工作落实、重大工程建设、职能部门履职、党风廉政建设等工作展开专项督查,并提出相应的督查建议。

一平浪镇特邀督查员每届聘期两年,续聘原则上不超过两届。特邀督查员根据镇党委的授权,聘期内拥有中心工作开展的知情权、协调权、督查权和工作业绩的评定权、奖惩措施建议权和干部任免建权。在日常工作中依照各自的督查分工,采取实地查看、调阅资料、随机抽查、约谈镇村干部等方式,围绕中心工作落实、重大工程建设、职能部门履职、党风廉政建设等工作每月展开一次专项督查,每季度向镇党委提交一篇督查报告,并提出相应的督查建议。

2016年4-7月,4名特邀督查员共开展工作督查16 次,提交镇党委督查报告16期,提出意见建议51条,大部分建议得到各职能部门采纳。督查工作内容涉及护林防火、村“两委”换届选举、烤烟生产、安全生产、工程建设、建档立卡贫困户脱贫攻坚、“不作为乱为”问题集中整治专项活动开展情况、“三大”目标责任书完成情况等。

据悉,一平浪镇邀督查员制度的实施在全县范围内尚属首家,必将全面加强全镇工作执行力建设,进一步促进各领域工作扎实有效开展。

通过4名特邀督查员不定期开展工作督查,全镇干部工作作风明显改善,工作执行力得到加强,各领域工作扎实有效开展。

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